员工之间可以讨论工资，主动告诉别人自己的工资状况 是允许的。只要私下讨论就没问题，也不会被追究责任和处罚（）

A.人力资源部、财务部、总经办等相关部门接触到员工薪酬的人员有意或无意泄露员工的薪酬

B.各部门管理人员有意或无意泄露员工的薪酬

C.员工私下不可以随意讨论薪酬

D.员工有意或无意泄露自己的薪酬或主动打探别人薪酬的

A.主动和别人打电话

B.预留出空闲时间，并且让大家知道这个时间

C.告诉来访者，你不在工作岗位上

D.告诉来访者你现在很忙

A.同事之间可以讨论工资

B.下班后可以打牌消磨时间

C.中午不能饮酒

D.员工乔迁可以随礼

A.因为是自愿捐款，自己可以不捐

B.自己工资低，少捐点

C.看别人捐多少就捐多少

D.尽量多捐点

A.员工之间可以相互讨论工资及奖金讨论信息

B.员工的工资属于严格保密信息，员工不得与任何人谈论个人工资，只可以谈论奖金信息

C.员工的工资及奖金属于严格保密信息，员工不得与任何人谈论个人工资、奖金等信息

A.每次等员工主动来找自己给她培训

B.当员工告诉你他需求的时候，你只需要鼓励她就可以了

C.新员工入职，为了不给她制造压力，应该让她自己先熟悉熟悉

D.不断提升自己的能力，积极主动去给员工分享你学到的知识

公司号召员工为贫穷灾区捐款，你会选择哪种做法？（）。

A．因为是自愿捐款，自己可以不捐

B．自己工资低，少捐点

C．看别人捐多少就捐多少

D．尽量多捐点

A.不主动沟通的人

B.被动性沟通的人

C.主观性沟通的人

D.主动性沟通的人

公司号召员工为贫困灾区捐款，你会选择哪种做法？（）

A．因为是自愿捐款．自己可以不捐

B．自己工资低，少指点

C．看别人捐多少就捐多少

D．尽量多捐点