出科考核可采取那些形式（)

A.出科360评价

B.日常考核

C.理论考核

D.操作(临床实践技能)考核

E.医德医风考核

A.理论考核

B.临床思维考核

C.OSCE

D.临床技能考核

E.EPAs

A.作规范、平日考核质量好、患者满意度高的护士不再考操作

B.僵化应用护理技能操作标准

C.年资终生考理论、考操作

D.过度细化技能操作质量标准

E.检查多、考试多、培训多、书写多

A.年度考核、执业医师资格考核

B.医师资格考核、年度考核

C.出科考核、执业医师资格考核

D.年度考核、执业医师资格考核、出科考核

E.出科考核、执业医师资格考核、年度考核、年度业务水平测试

A.重视问诊查体等基本技能的考核

B.不涉及真实病人的安全问题、隐私问题

C.可同时考核临床思维、团队协作、医患沟通等综合能力

D.密切结合临床实践，可考核有创相关操作

E.真实病人的反馈

A.理论考核试题及技能操作考核评分标准

B.培训对象测评结果

C.培训对象执业医师资格考试通过情况

D.考勤记录等原始资料齐全

E.真实规范体现专业特点及分层递进的培训理念

A.入科教育

B.临床轮转

C.出科考核

D.年度考核

E.结业考核

A.理论考核

B.实训考核

C.答辩考核

D.专科培训

E.以上都是

A.理论考核

B.技能考核

C.理论考核和技能考核

D.以上均不对