下列关于劳动合同的签订，说法正确的是______

关于劳动合同法实施前签订的劳动合同，下列说法正确的是()。

A劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双方应重新签订

B劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效

C连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实施前签订的合同的次数一并计算

D劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效，且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算

A.最长不超过三个月

B.试用期间不必签订劳动合同

C.用人单位可仅提前三日告知劳动者并解除劳动合同

D.试用期间只发放基本生活费

下列关于用人单位不签订书面劳动合同的法律后果说法正确的是()。

A由劳动行政部门责令改正

B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

C用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

D与劳动者补订书面劳动合同

A．建立劳动关系而没有订立劳动合同的，应该在用工之日起3个月内签订劳动合同

B．劳动合同一律采用书面形式

C．用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

D．企业名称、法人代表、主要负责入和投资人变更，不影响劳动合同的履行

下列关于劳动合同与集体合同的异同点说法正确的是()

A两者都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

B根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优于集体合同的效力

C签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会

D劳动者个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件合同劳动报酬不得低于集体合同的规定

A.小王要求签订书面劳动合同合法

B.小王要求签订书面劳动合同不合法

C.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 1个月订立书面劳动合同

D.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 2个 月内订立书面劳动合同

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位

B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的

A.张某未成年，签订劳动合同属无效劳动合同

B.因为是临时工作，可以不签劳动合同

C.不得安排张某从事有毒有害的劳动

D.可以安排张某从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

A.企业都愿意签订无固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同和有期限的合同在解除上的约束是不一样的

C.成熟的资本主义国家，劳动合同都有固定期限的

D.要解除无固定期限的劳动合同，必须符合规定的条件