以下关于入职流程描述正确的是（）

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.通知上级领导后方可离职

B.需要填写纸质版《辞职申请表》

C.需要提前三十天提出辞职申请，离职当天企业微信-流程提报申请

D.必须签订《解除劳动/雇佣合同协议书》

A.注册—＞填写/提交信息及资料—＞等待京东审核—＞商家缴费、开店

B.填写/提交信息及资料—＞等待京东审核—＞商家缴费、开店

C.准备入驻资料—＞填写/提交信息及资料—＞等待京东审核—＞商家缴费、开店

D.准备入驻资料—＞填写/提交信息及资料—＞商家缴费、开店

A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档

A.钟点工入职需要签订钟点工协议培训后即可上班

B.钟点工离职6个月以内的重新入职钟点工可免培训,但需到人事部各地区分部办理入职手续

C.钟点工上班时间每周不得超过35小时

D.钟点工离职需要提早申请

A.入职时间需要与系统保持一致

B.该时间不得早于工商网或其他证明材料上的公司成立时间

C.若遇公司更名、改制或重组的情况导致成立时间晚于入职时间，需要提供相关佐证材料并备注说明

D.收入证明材料中的入职时间可以不录入系统内

A.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息，各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

A.注册账号

B.填写公司信息

C.填写店铺信息

D.签署合同提交申请