更多“劳动保护内容主要包括哪些（)。”相关的问题
第1题
县级以上人民政府人力资源社会保障、应急管理、卫生健康、医疗保障等部门和工会、妇女组织建立（)，共同研究女职工在劳动中的安全和健康保护政策，协调解决女职工劳动保护中的重大问题。
A.A.女职工劳动保护统一战线
B.B.女职工保护委员会
C.C.妇女儿童保护协会
D.D.女职工劳动保护联席会议制度
点击查看答案
第2题
广义的劳动保护主要是对劳动者（)。
A.A.劳动权益的保护
B.B.劳动时间的保护
C.C.劳动时间的保护
D.D.劳动安全的保护
点击查看答案
第3题
依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
点击查看答案
第4题
为了减少和解决女职工在劳动中因（)造成的特殊困难，保护女职工健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定《湖南省女职工劳动保护特别规定》。
A.A.身体状况
B.B.生理特点
C.C.疾病与不适
D.D.性别弱势
点击查看答案
第5题
2012年4月18日国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》明确要求对女职工禁忌从事的劳动范围包括（)
A.不得予以辞退
B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资
C.不得与其解除劳动或者聘用合同
D.法定的劳动时间安排
点击查看答案
第6题
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级、第四级
B.第四级、第四级
C.第三级、第二级
点击查看答案
第7题
为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保障其安全和健康，维护女职工的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定《福建省女职工劳动保护条例》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
D.性别差异
点击查看答案
第8题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）
点击查看答案
第9题
《女职工劳动保护特别规定》是全国人民代表大会制定的行政法规，是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。（)
点击查看答案
第10题
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
