综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（)作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。

A.专业考试

B.公务员录用考试

C.命题写作

D.心理测试

A.健康人标准

B.本人情况

C.所有拟录用人情况

D.职位要求

A.阅读理解能力

B.综合分析能力

C.提出和解决问题的能力

D.文字表达能力

A演员

B工程师

C导游

D运动员

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A.重视综合素质

B.摄影实践考试

C.继续观察培训

D.重视新闻心理素质

E.版面临控意识

A.关注心理测验的理论研究

B.重视吸收相关学科的研究成果

C.重视实际问题，强调应用

D.积极拓展心理测验的内容

A.德才兼备

B.“通才”标准

C.博专结合

D.“专才”标准