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下列不属于规划的实施步骤的是()。

A.尝试不可行方案

B.了解自我需要

C.设立目标及实现时间

D.环境因素预测

E.评估自身资源条件

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更多“下列不属于规划的实施步骤的是()。”相关的问题

第1题

下列属于风险管理规划可以实现的目标的是()。

A.选定唯一风险应对行动方案

B.明确项目风险管理目标

C.了解风险因素发生的概率和损失后果

D.对风险按重要性进行排序

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第2题

信息系统规划方法中的关键成功因素法,其第一个步骤是()

A.识别关键成功因素

B.识别性能指标和标准

C.识别测量性能的数据

D.了解企业目标

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第3题

按照人民银行金融标准化委员会2007年发布的金融业行业标准,中国的主体和长期债券评级的信用等级分为三等九级,是AAA,AA,A,BBB,BB,B,CCC,CC,C。()
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第4题

时间自我认知的步骤是()。

A.A.自我了解→他人评价→社会反馈→反省总结

B.B.自我了解→他人评价→反省总结→社会反馈

C.C.他人评价→自我了解→社会反馈→反省总结

D.D.他人评价→自我了解→反省总结→社会反馈

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第5题

人力资源规划的步骤主要有:①收集信息②人力资源供需预测③人力资源供求平衡④规划制订与实施⑤人力资源规划过程的反馈与评估。其正确步骤是()。

A.A.①④②③⑤

B.B.①②③④⑤

C.C.④①②③⑤

D.D.①②④③⑤

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第6题

在营销策划方案实施过程中,需要追踪结果和监测内、外环境变化,适时灵活地调整营销战略与营销策略,改正方案中不合理因素,甚至对目标也有可能重新进行策划修订。()
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第7题

政策方案规划的步骤和环节包括()。

A.目标确定

B.方案搜寻和设计

C.初步筛选

D.方案评估

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第8题

员工职业生涯管理步骤的第一步是()。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第9题

为了保证政策方案的科学性和合理性,政策规划者必须按照严格的程序来进行规划。在技术程序上,主要有哪些步骤()?

A.确立政策目标、设计政策方案

B.轮廓勾画、细节设计

C.制定规章制度、衡量政策实施

D.确定政策价值、设计政策方案

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第10题

人力资源规划过程包括的步骤有()

A.准备阶段

B.预测阶段

C.实施阶段

D.评估阶段

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第11题

在系统分析规划阶段,首先需要分析实现企业战略目标所需的()。

A.A.商业模式

B.B.商务服务环境

C.C.商业目标

D.D.硬件环境

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