2×19年7月，甲公司当月应发工资1000万元，其中：生产部门生产工人工资850万元;生产部门管理人员工资50万元;管理部门管理人员工资100万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2×19年7月应计入管理费用的金额为()万元。

A.1320万元

B.1500万元

C.1650万元

D.1680万元

A.A.车间管理人员工资

B.B.销售部门职工工资

C.C.企业管理人员工资

D.D.生产车间工人工资

A.借:生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬——工资120000

B.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500管理费用50000贷:应付职工薪酬一一工资l20000

C.借:生产成本78000管理费用42000贷:应付职工薪酬一一工资l20000

D.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬一工资l20000

A.生产部门

B.人事劳资部门

C.财务部门

D.销售部门

A.14 000

B.10 000

C.40 000

D.50 000

A.2X20年应从工资费用中扣除已享受带薪年休假权利的140名管理人员的工资费用29.4万元

B.将自产的产品作为奖品发放应按420万元确认应付职工薪酬

C.根据利润分享计划计算的2X20年应支付给管理人员的280万元款项应作为利润分配处理

D.2X20年应确认10名管理人员未使用带薪年休假费用0.6万元并计入管理费用

A.170

B.150

C.90

D.250

A.208.5万元

B.216.5万元

C.212.5万元

D.210.5万元

A.2

B.8

C.4

D.6

A.完工入库产品成本为 17610万元

B.销售产品成本为 15100万元

C.库存商品月末成本为 6490 万元

D.可修复的废品损失 10 万元计入产品成本