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[单选题]

在管理沟通中,一些沟通者过于强调推销自己的观点,忽视受众的心理需要求,这种沟通最后成为()沟通。

A.有效

B.无效

C.低效

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更多“在管理沟通中,一些沟通者过于强调推销自己的观点,忽视受众的心理需要求,这种沟通最后成为()沟通。”相关的问题

第1题

笔头沟通要遵循受众导向的文字组织原则,这就要求()。

A.笔头沟通需从受众导向收集、整理和编辑信息

B.笔头沟通需从沟通主体导向收集、整理和编辑信息

C.笔头沟通需从沟通目标收集、整理和编辑信息

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第2题

沟通中的受众对象,有一类是沟通者和最初受众者之间的桥梁受众,叫()。

A.守门人

B.主要受众

C.意见领袖

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第3题

在四个层的次逐级沟通中,两位领导通过一个人或一个部门进行沟通,这个人或部门成为沟通的中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。

A.环型沟通

B.四环型沟通

C.Y型沟通

D.倒Y型沟通

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第4题

管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。

A.链式沟通

B.环型沟通

C.四环型沟通

D.轮型沟通

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第5题

()是基于于系人的信息需要和要求以及组织可获得的资产情况,选择合适的沟通方式与制订合理的沟通计划的过程。

A.项目沟通计划

B.项目沟通计划管理

C.项目沟通管理

D.项目沟通控制管理

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第6题

受众方只喜欢听自己有兴趣的沟通内容,造成沟通的()障碍。

A.主观

B.客观

C.主要

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第7题

成功的沟通往往并非一次可成,必须沟通、沟通、再沟通。在实际沟通中,不可因一次的挫折或不顺利而中断沟通。这种沟通技巧可称为()

A.同理沟通

B.多元沟通

C.借力沟通

D.复式沟通

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第8题

影响团队沟通管理的主观因素包括()。

A.沟通双方的情绪

B.沟通双发的社会性角色

C.沟通方式的选择

D.沟通者的性别

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第9题

告知和推销实质上是()

A.单向沟通

B.双向沟通

C.Y式沟通

D.轮式沟通

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第10题

沟通能力有四个方面构成,包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和()。

A.面部表情沟通

B.心灵沟通

C.心理沟通

D.情感沟通

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