更多“在管理沟通中,一些沟通者过于强调推销自己的观点,忽视受众的心理需要求,这种沟通最后成为()沟通。”相关的问题
第1题
笔头沟通要遵循受众导向的文字组织原则,这就要求()。
A.笔头沟通需从受众导向收集、整理和编辑信息
B.笔头沟通需从沟通主体导向收集、整理和编辑信息
C.笔头沟通需从沟通目标收集、整理和编辑信息
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第2题
沟通中的受众对象,有一类是沟通者和最初受众者之间的桥梁受众,叫()。
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第3题
在四个层的次逐级沟通中,两位领导通过一个人或一个部门进行沟通,这个人或部门成为沟通的中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
A.环型沟通
B.四环型沟通
C.Y型沟通
D.倒Y型沟通
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第4题
管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
A.链式沟通
B.环型沟通
C.四环型沟通
D.轮型沟通
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第5题
()是基于于系人的信息需要和要求以及组织可获得的资产情况,选择合适的沟通方式与制订合理的沟通计划的过程。
A.项目沟通计划
B.项目沟通计划管理
C.项目沟通管理
D.项目沟通控制管理
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第6题
受众方只喜欢听自己有兴趣的沟通内容,造成沟通的()障碍。
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第7题
成功的沟通往往并非一次可成,必须沟通、沟通、再沟通。在实际沟通中,不可因一次的挫折或不顺利而中断沟通。这种沟通技巧可称为()
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第8题
影响团队沟通管理的主观因素包括()。
A.沟通双方的情绪
B.沟通双发的社会性角色
C.沟通方式的选择
D.沟通者的性别
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第10题
沟通能力有四个方面构成,包括目光沟通、动作沟通、语言沟通和()。
A.面部表情沟通
B.心灵沟通
C.心理沟通
D.情感沟通
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