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文化层面是指文化影响的层面,包括()。

A.国家文化

B.组织文化

C.商业文化

D.职业文化

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第1题

“TPC”变革管理方法中的“P”是指()

A.A.组织文化等软性的文化层面

B.B.包括组织结构和规章制度的行政层面

C.C.体现组织整体特征的硬件层面

D.D.外部的动态环境

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第2题

组织文化一般包括()。。

A.物质层面

B.行为层面

C.制度层面

D.精神层面

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第3题

按照()划分,文化可以划分为精英文化和大众文化。

A.组织形式

B.生活方式

C.文化品位

D.受众层面

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第4题

大国之大,不仅在于疆域层面,人口层面,文化层面,更在于由疆域,人口,文化共同作用的区域治理层面。()
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第5题

国家与国家之间的竞争最主要体现在()层面。

A.经济

B.制度

C.文化

D.历史

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第6题

文化包括物质文化、()和心理文化三个方面。物质文化是指人类创造的种种物质文明,包括交通工具、服饰、日常用品等,是一种可见的();制度文化和心理文化分别指生活制度、()、社会制度以及思维方式、宗教信仰、审美情趣,它们属于不可见的隐性文化,包括文学、哲学、政治等方面内容。

A.制度文化

B.显性文化

C.组织文化

D.家庭制度

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第7题

幼儿园组织文化的结构包括:()。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第8题

信息素养的三个层面不包括()。A信息意识B技术素养C信息技能D文化素养

信息素养的三个层面不包括()。

A信息意识

B技术素养

C信息技能

D文化素养

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第9题

华润万家文化理念之职业精神个人层面:诚信、业绩、担当、创新。()
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第10题

完整的信息素养的三个层面不包括()。A文化素养B信息意识C信息时代D信息技能

完整的信息素养的三个层面不包括()。

A文化素养

B信息意识

C信息时代

D信息技能

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