考核师、督导员连续未被聘用的，赛育达对其进行资格复核。复核合格的，可以聘用。

A.一年，两年

B.两年,五年

C.三年，四年

D.四年，五年

A.五年、两年

B.两年、三年

C.两年、五年

D.两年、两年

A.五年

B.二年

C.四年

D.三年

E.一年

A.1年

B.2年

C.3年

A.四年

B.两年

C.三年

D.五年

A.焊工项目考试

B.焊工选拔

C.焊工考核报名

D.连续操作记录管理

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

E.五年

A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

E.六年

A.监督技能人才评价活动

B.查阅、调阅与督导事项有关的文件、资料

C.进行个别访问、调查问卷、测试和复核

D.向评价机构提出考核试题建议

A.前三年全额扶持，后五年减半扶持

B.前四年全额扶持，后四年减半扶持

C.前五年全额扶持，后三年减半扶持

D.前六年全额扶持，后两年减半扶持

A.丙某，品行端正，具有良好的职业道德，但尚未被机构聘用

B.乙某，曾被中国证监会认定为证券市场禁入者，但是已过禁入期

C.甲某，最近五年未受过刑事处罚，但被中国证监会认定为证券市场禁入者

D.丁某，证券从业资格考试成绩合格，两年前受过刑事处罚