正强化的方法包括哪些？（)

A.负强化

B.员工帮助计划

C.员工忠告计划

D.正强化

A.发给一次性奖金

B.通报表扬

C.给予其他奖励

D.给予物质奖励

A.工作场所安排

B.照明与色彩

C.工作设备

D.工作氛围

A.咨询性服务

B.保护性服务

C.工作环境保障

D.特殊福利

A.正强化和负强化都起着增强学习动机的作用

B.负强化是通过讨厌刺激的排除来增加反应在将来发生的概率

C.上课回答问题正确后给予掌声来鼓励学生，这是正强化

D.惩罚能使行为发生永久性的改变，从而根除行为

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

A.确定目标具有挑战性并且能够达到

B.预见到会有障碍和挫折

C.追踪进展及奖励成果

D.使用思维强化目标

A.加薪

B.表扬

C.奖金

D.升迁

E.培训