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第1题
为确保企业财务目标的实现,企业通常用于解决经营者和股东之间的利益冲突的方式有()。
A.所有者授予经营者股票期权
B.所有者向企业派遣监事
C.公司被接收或吞并
D.所有者解聘经营者
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第2题
在所有者和经营者利益冲突与协调中,所有者约束经营者的方法是()。
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第3题
行政工作是否出色、成功,一靠(),二靠()。
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第4题
班主任的巾心环节是()
A.A.了解和研究学生
B.B.组织和培养班集体
C.C.做好个别学生的教育二作
D.D.统一多方丽的教育力量
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第5题
餐饮部机构设置和人员配备应遵循精简、统一、自主、高效4个原则,这四者之间的关系是()。
A.精简、统一、自主都是为了高效
B.精简、统一、高效都是为了自主
C.精简、自主、高效都是为了统一
D.高效、统一、自主都是为了精简
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第6题
所有事后监督机构均由业务管理部门统一管理、统一编号,一个机构()个号。
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第7题
通过治理者授权可以使()从日常事务中解脱出来,专心处理惩罚重大问题。
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第8题
具有_______的网络消费者,往往是某一站点的忠实浏览者,一般也是某个品牌的忠实拥护者。
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第9题
以下哪些要素属于非自然人客户身份识别的要素()
A.职务
B.住所
C.”二证合一”后的统一社会信用代码
D.组织机构代码证
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第10题
“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的,因此他们的权利和责任也是不同的。()
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