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我国编制管理与公务员管理的衔接点是()

A.职位设置

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第1题

我国编制管理与公务员管理的衔接点是()。A.职位设罝B.职务设罝C.职等设罝D.职级设罝

我国编制管理与公务员管理的衔接点是()。

A.职位设罝

B.职务设罝

C.职等设罝

D.职级设罝

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第2题

供应物流与社会物流的衔接点是()

A.采购

B.供应

C.储存管理

D.仓库管理

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第3题

供应物流与生产物流的衔接点是()。

A.采购

B.供应

C.库存管理

D.仓库管理

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第4题

()是供应物流与生产物流的衔接点。

A.供应

B.采购

C.库存管理

D.仓库管理

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第5题

()是供应物流与社会物流的衔接点。

A.采购

B.供应

C.库存管理

D.仓库管理

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第6题

()是供应物流与社会物流衔接点。

A.采购

B.供应

C.库存管理

D.仓库管理

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第7题

()是供应物流与生产物流的衔接点。A.供应B.采购C.库存管理D.仓库管理

是供应物流与生产物流的衔接点。

A.供应

B.采购

C.库存管理

D.仓库管理

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第8题

档案分类在档案管理体系建设中具有信息资源整合和档案实体管理的双重作用,同时也是档案传统手工管理与计算机自动化管理重要的()。

A.起点

B.业务衔接点

C.终点

D.分割点

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第9题

关于我国公务员的交流制度,下列哪些说法正确?()

A.上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员

B.公务员交流的方式包括调任、转任

C.公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流

D.公务员在不同职位之间转任,可以不受规定的编制限额和职数的限制

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第10题

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别。()
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