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根据省行各职级、各岗位通讯费月均标准,并结合我部业务经营实际和岗位履职需要,参考当地电信市场资费标准,确定全辖各职级、各岗位通讯费月均标准:总经理执行省行规定标准,副总经理(含副总经理级干部)()元,资深业务经理()元,正副高级主管、正副高级业务经理()元,其他人员()元。

A.400;380;350;200

B.500;380;350;200

C.400;370;350;200

D.400;380;350;250

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第1题

()可与()相结合,结合施工方案落实明确各岗位工作中执行标准的要求。
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第2题

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()

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第3题

各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。
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第4题

工作标准:能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求。
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第5题

生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的内容不包括哪个()

A.各岗位的责任人员

B.各岗位的责任范围

C.各岗位的考核标准

D.各岗位的训练大纲

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第6题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容不包括_________。

A.各岗位的责任人员

B.各岗位的绩效标准

C.各岗位的责任范围

D.各岗位的考核标准

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第7题

组织发起人员调配时,下列说法正确的是()。

A.因组织调配产生的员工岗位变动,调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动,调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的,薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动,调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动,调往岗位标准职级可高于现岗位

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第8题

接受调配护士的护理单元根据()安排岗位。

A.各层级均可

B.根据工作需要

C.结合护士层级

D.资质高的人员

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第9题

我段生产及服务人员岗位系数根据各岗位的()等综合因素确定。

A.岗位责任

B.劳动强度

C.技能标准

D.技术含量

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第10题

职级职数一般按照各机关分别核定。()

职级职数一般按照各机关分别核定。()

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