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四季度大个险队伍建设的核心指标()

A.有效新增

B.举绩人力

C.有效人力

D.星级人力

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第1题

主送全辖的正确表达方式()

A.本部、基层

B.本部各部门、大个险渠道、团险渠道、银保渠道

C.各经营单位、本部各部门

D.全辖

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第2题

大个险档案管理实行层级责任追究制,情节严重的将停批新工号()

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第3题

强化公安、军队和武警突击力量应急能力建设,支持重点行业领域专业应急队伍建设,形成我国突发事件应对的核心力量,承担()。
强化公安、军队和武警突击力量应急能力建设,支持重点行业领域专业应急队伍建设,形成我国突发事件应对的核心力量,承担()。

A.各种抢险救援使命

B.高难度抢险救援使命

C.极危险抢险救援使命

D.急难险重抢险救援使命

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第4题

CIRC数据表当中“61210010期末营销员人数-大个险”中含服拓人力()
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第5题

2021年四季度队伍建设方案中关于组织做优奖入围条件有()

A.主管本人四季度有效新增1人及以上

B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长

C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件

D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

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第6题

自然季度大个险保费大于等于20万,且每个月不挂零,即可入围泰泰赢之星()
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第7题

2021年四季度队伍建设方案中关于组经理特别支持奖说法正确的是()

A.奖励对象是:四季度初职级为组经理人员

B.奖励对象是:四季度初职级为组/高级/资深经理人员

C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

D.四季度个人直接有效新增人力,按300元/人给予奖励

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第8题

大个险板块中,个险企划部、培训部等部门主要为营销渠道和收展渠道服务,发生的业务推动费用和业务培训费用应记入或还原到受益成本中心()
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第9题

大个险队伍专项方案,参与对象是2021年上半年通过基本法考核达到维持和晋升标准的部经理(含)以上层级人员,包括考核期内猎英团队()
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第10题

2021年省公司培训部下发的《黑龙江省分公司星级导师培训费用支持方案》中规定:该方案实施对象为“大个险条线全体三星导师和准一星导师(全体新晋升的主任)()
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