题目
A.主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用
B.奖励重点提倡内部激励
C.提倡集体奖励
D.管理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要
第1题
A.经纪人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.社会人假设
第2题
A.民主管理
B.授权管理
C.权变管理
D.任务管理
第3题
A.“社会人”的假设
B.“经济人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”的假设
第4题
A.经济人假设
C.管理人假设
D.复杂人假设
E.自我实现阶段
第5题
A.A.“社会人”的假设
B.B.“经济人”的假设
C.C.“复杂人”的假设
D.D.“自我实现人”的假设
第6题
A.A.经济人
B.B.社会人
C.C.政治人
D.D.复杂人
第7题
A.任务管理
B.人际关系
C.工作环境
D.以上都不是
第8题
B.任务管理
C.授权管理
D.权变管理
第9题
A.A.“社会人”假设
B.B.“复杂人”假设
C.C.“自我实现人”假设
D.D.“经济人”假设
第10题
A.采用任务管理的方式进行管理
B.管理工作只是少数人的事情,与工人无关
C.实施明确的奖惩制度
D.管理人应当把关注点放在关心人、满足人的需要上
E.采用富有弹性的、灵活多样的领导方式
第11题
A.A.“自我实现人”假设
C.C.“社会人”假设
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!