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[单选题]

科举制对人才的测评标准比较广泛，主要包括（)。

A.人文科学和社会科学知识

B.社会科学和自然科学知识

C.人文科学和自然科学知识

D.未知科学和人文科学知识

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“科举制对人才的测评标准比较广泛，主要包括（)。”相关的问题

第1题

科举制以考生的（)作为对人才进行测评的主要依据。

A.家世背景

B.品行才学

C.考试成绩

D.德行孝廉

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第2题

人才测评选择、实施的主要程序包括（）。

A.进行工作分析

B.选择一项专业的人才测评

C.对所有相关研究进行分析

D.进行独立的评估

E.确定成功实施测评的企业

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第3题

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：()

A.选——禅让制

B.举——察举制

C.考——科举制

D.用——九品中正制

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第4题

被审计单位存货有大量贵重金属，对此类存货进行内部控制测评时，主要程序包括（）。 A．抽查请购单，

判断授权适当性 B．观察存货收发流程，判断失窃可能性 C．分析比较贵重金属标准耗用量与实际耗用量之间的差异 D．复核记录正确性，确保计价正确性 E．函询供应商，了解供货稳定性

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第5题

MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具，用途非常广泛，常被用于自我探索、职业发展、人才选拔、团

队建设、管理培训，甚至包括恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训当中。()

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第6题

中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。()

中国古代的人才选拔制度主要包括哪几项。（)

A.世官制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举制

E.民主集中制

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第7题

唐朝科举，以考试成绩作为录取标准；明经科的录取率约为十分之一，进土约为六十分之一；科举出身的官员占全部官员的比例略多于十分之一。从材料中得到的信息是（）①科举制是用分科考试的方法来选拔人才②科举制是政府选官的主要来源③科举选拔的标准是择优录取④科举考试基本年年进行

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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第8题

中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度？

A.察举制

B. 九品中正制

C. 世卿世禄制

D. 科举制

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第9题

人才测评的方法主要包括()。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

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第10题

人才测评的主要方法包括（）。

A.笔试和面试

B.计算机测评

C.操作测评和情景模拟

D.评价中心技术

E.以上都包括

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