员工流失原因分析属外部环境因素的有（)。

A.报酬作为激励手段的缺失

B.员工的发展空间

C.领导的管理水平和风格

D.企业文化

A.专利数量

B.宗教信仰

C.人口数量

D.受教育水平

E.人均可支配收入

A.激烈的市场竞争

B.产品生命周期缩短

C.外部环境变化

D.资金筹措的难度

A.政治法律环境

B.国家经济环境

C.经济技术环境

D.社会文化环境

E.自然地理环境

A.经济环境

B.资源供应者

C.社会文化环境

D.政治法律环境

A.政治法律环境调研

B.市场竞争情况调研

C.社区环境调研

D.社会文化环境调研

E.经济环境调研

A.高层领导人员

B.中层管理人员

C.普通员工

D.企业全体员工

A.经济技术指标

B.技术工艺

C.企业文化

D.企业知名度

A.政治环境

B.法律环境

C.经济环境

D.企业环境