为提高面试质量，要注意的工作有（）。

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

A.面试题目的数量

B.面试题目的质量

C.面试考官的素质与水平

D.对面试考官的培训指导情况

A.盲抽考官

B.盲抽考生

C.考官与考生互不知对方基本信息

D.考官不知考生基本信息

E.考生不知考官基本信息

A.语言考试

B.笔试

C.面试

D.写作能力考试

A.不具备人脸识别功能

B.具有线上笔试、面试功能

C.具有学校管理功能

D.具有考官管理功能

A.主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

B.积极参与培训项目实施计划的实施活动

C.全程参与培训课程内容的编排

D.用对比方法看课程开发的重要性

A.建立合理的组织结构模式

B.整修与返工

C.明确和质量控制相关部门和人员的任务分工和管理职能分工

D.选择符合质量控制工作岗位的管理人员和技术人员

E.制订质量控制工作流程和工作制度

A.招募

B.面试

C.选择

D.录用

A.控制活动

B.信息系统与沟通

C.控制环境

D.风险评估

A.了解外派工作

B.职位较高

C.了解外派人员

D.来自东道国