下列员工在工作期间着装不符合5S标准的是（）

A.因为案场人员不在门店办公，可以不穿工装

B.参加公司集体会议/活动，必须按会议/活动要求着装

C.业务线员工在作业时间段，必须按标准着装

D.在工作期间/办公场所内，非特殊情况，必须佩戴工牌

E.皮鞋穿着不舒服，可以穿黑色运动鞋、休闲鞋替代

A.劳保规定

B.设备保养规定

C.工艺要求

D.“5S”要求

A.按规定着装上岗，佩戴工作牌，服装平整，纽扣系齐

B.卷裤脚、穿背心拖鞋上岗

C.在工作时修指甲、挖鼻挖耳、伸懒腰

D.迎宾客在前，送客走在后

A.被顾客投诉并查实确有过失，并造成不良影响的

B.未按照公司要求的价格售卖商品

C.由于管理不当、工作失误或玩忽职守或其他个人原因，造成人身伤害或公司财产损失人民币500元以上

D.在岗期间不按照公司或商场规定着装、不按要求佩戴员工名牌、仪表仪容不符合规定标准

E.不配合公司调查违纪行为的

A.企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除

B.企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理的费用支出，符合资本化条件的，应计入相关资产成本；不符合资本化条件的，应作为财务费用，准予在企业所得税前据实扣除

C.企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除

D.企业在筹建期间，发生的广告费和业务宣传费，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除

E.从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业，其为取得该类收入而实际发生的营业成本（包括手续费及佣金支出），准予在企业所得税税前据实扣除

A.佩戴标志要清洁平整。绶带佩挂于右肩上

B.男士鬓发不盖及耳部，后部长度不及衣领

C.车站员工工作时穿跟高5CM的皮鞋

D.着工作制服时，应衣装整洁，不缺扣、不立领、不挽袖挽裤

E.留长发(头发过肩)的女员工身着工作制服时，将头发挽于头花网内

A.仪容仪表展示员工的个人风采，也关系到邮储银行的对外形象

B.工作期间参加仪式.集会等场合时，应按规定着装，佩戴员工号牌，着装整洁大方，舒适得体

C.外出须举止文雅亲切，行走坐卧端庄挺拔、稳重自然

D.女性员工宜浓妆

A.员工上班前应注意仪容仪表商务得体，行政及管理岗位人员应面部仪容干净、头 发整洁

B.员工工作期间提倡职业化穿着服装、鞋帽等，应优先穿工装、戴工帽、穿工鞋， 无工装时可参照职业着装，服装应干净、整洁

C.定期开展宣传教育培训及检查指导，让员工理解 6S 管理内容、贯彻 执行 6S 管理要求，并不断提升全员职业素养与安全意识

D.提倡说普通话、文明用语，禁止在办公环境或 公众场合大声喧哗、嘻戏、吵闹、干扰他人正常工作秩序

A.消防设备

B.电子外设（USB电风扇）

C.午餐

D.工作笔记