更多“工作期间可在食堂就餐等暂时离开工作岗位超过0.5小时及以上的休息工时。()”相关的问题
第1题
有效工时利用率＝（制度工时–停工与损失工时–非工作工时–休息及生理需要工时）/制度工时×100%
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第2题
食堂从业人员只要取得务工证明即可在食堂从事接触食品工作。（)
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第3题
食堂餐厅提倡员工错峰就餐或分散就餐，控制堂食人数，减少语言交流，可自取回工区就餐和盒餐等就餐方式，避免人员聚集。（)
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第4题
用餐期间暂时离开时将餐巾放在椅面上即可。（)
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第5题
不得在有客户等待时暂停受理或离岗、下班。不可未经准许无故离开工作岗位；如有特殊原因暂时离开必须征求店长同意。（）
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第6题
在食堂就餐的教职工和配餐人员应该与学生同食堂购餐。（）
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第7题
男职工陪产假可在配偶产假期间分批次休息。（)
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第8题
如果你是问讯处工作人员当旅客要求引导但问讯处没有其他服务人员时，可适当暂时离开工作岗位为旅客引导。（)
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第9题
工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。（)
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第10题
作业人员请假离开、返回工作岗位、（)等，尚未离开其作业场所的均视为作业过程。
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