《员工出勤休假管理办法》规定，副科级干部一次性请假5天以内的，由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后，报分管领导审批;一次性请假5天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对，错)。

A.厂长

B.书记

C.分管厂长

A.A.本部门/车间负责人

B.B.集团职能部负责人

C.C.分管副总裁

A.员工请假三天(含)以内，审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内，审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上，审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上，需由总裁审批

A.行政正职

B.有关分管副职

C.党委书记

D.行政正职和有关分管副职

A.A.本部门/车间负责人

B.B.分管副总裁/事业部经理

C.C.人力资源部

A.单位主要负责人

B.分管负责人

C.科技部门负责人

D.数据安全管理员

A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)

B.出勤天数/当月工作天数

C.当月工作天数/出勤天数

D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)

A.由单位安全部门审核后,报主管安全负责人审批

B.由车间审核,报厂主管部门审批

C.由车间审批