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中国老年人福利可以概括为以下几类：物质生活福利、医疗保健服务及其他服务。（)

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第1题

招商银行弹性福利计划服务是以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断，方案设计，员工沟通，福利采购，服务监管，系统支持等多项服务在内的一站式弹性福利管理服务。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

福利的支付方式，只能是物品或者是服务（)

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第3题

我国第一家专门从事志愿服务和福利研究与培训的机构是（)。

A.北京大学志愿服务和福利研究中心

B.清华大学志愿服务和福利研究中心

C.共青团志愿服务和福利研究中心

D.青年志愿服务和福利研究中心

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第4题

孕产期保健服务是指从怀孕开始至产后28天内为孕产妇及胎、婴儿提供的医疗保健服务。（)

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第5题

企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为额外福利和特殊福利。（)

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第6题

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。（)

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第7题

控股股东及其他关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险、广告等费用。（)

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第8题

我国的老年人服务体系包括（）

A.国有和集体力量举办的老年社会事业

B.社会力量举办的老年福利机构

C.社区老年福利服务

D.居家养老

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第9题

企业为获得职工提供的服务，在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利，称为（)。

A.其他长期职工福利

B.非货币性福利

C.辞退福利

D.离职后福利

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第10题

以下属于员工服务福利的是（）

A.员工援助计划

B.咨询服务

C.教育援助计划

D.饮食服务

E.健康服务

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