某医院新上任的呼吸内科病房护士长小高，在工作中经常感到手头的事情太多，没有头绪，总感觉时间不够用，经常加班到很晚。请帮助小高分析，下列不属于浪费时间的主观因素是（）

A.做口腔护理

B.协助患者进餐

C.擦拭患者床单位

D.进行侵袭性操作

A.做口腔护理

B.协助患者进餐

C.擦拭患者床单位

D.进行侵袭性操作

A．直接隐瞒下去，不将此事告知护士长

B．自己严密观察，若发现患者出现过敏反应，立即告知护士长

C．自己严密观察，若患者没有出现异常现象，就将此事隐瞒下去

D．立即将此事告知护士长，并对患者进行进一步的观察

E．若患者出现过敏反应，等护士长对此事进行调查时，再告知护士长

A.患者未出现过敏反应，为避免对护士不满可以不告诉患者

B.打错针后护士对患者进行了严密观察，以免承担更大责任

C.打错针后应马上告诉护士长采取应急措施，以保证患者安全

D.患者未出现过敏反应，可以不告诉护士长以免受到处分

E.住院患者太多、护理任务紧张，出现差错在所难免

A.患者没出现过敏反应，为避免护士与患者发生矛盾，不应告诉患者

B.打错针后护士已经进行了严密的观察，以免承担更大责任

C.打错针后应及时把情况及时上报主管的护士长，进行观察并采取进一步治疗

D.患者未出现过敏反应，可以不告诉护士长以免受处分

E.住院患者太多，护理任务紧张，出错在所难免

A.解决主要矛盾

B.确立项目

C.自我评价

D.排列优先顺序

E.以上都不是

A.缺乏决策力

B.不善于拒绝

C.政策要求不清晰

D.未能恰当授权

E.后果影响小

A.较重要、较紧急

B.紧急但不重要

C.重要但不紧急

D.不影响组织目标实现

E.最重要、最紧急

A.发热门诊

B.隔离病房

C.重症监护病房

D.急诊科

E.呼吸内科病房

A.必须马上完成但又来不及完成

B.很想完成但来不及完成

C.对组织目标实现影响较大但来不及完成

D.可以暂时搁置

E.对组织目标实现影响大但来不及完成