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[多选题]

人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,做好人员配备工作需要考虑的因素有()。

A.满足组织的需要

B.为组织确定合理的发展目标

C.考虑成员个人的特点、爱好

D.重视成员个人的需要

E.明确分割岗位的特点

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第1题

人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,它仅需要考虑满足组织的需要,不需要关注组织成员个人的特点与爱好。()
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第2题

【单选题】管理的五大基本职能是()。

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、协调、指导、人员配备、控制

D.组织、人员配备、指导与领导、控制、协调

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第3题

人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要,经过严格的考查和科学的论证,找出或培训为己所需的各类人员。()
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第4题

控制的根据是()工作

A.计划

B.组织

C.人员配备

D.指导和领导

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第5题

在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有()。

A.组织内部的人力资源状况

B.组织战略定位

C.组织结构调整情况

D.组织提供的产品或服务的情况

E.组织技术变革

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第6题

【单选题】管理的五个基本职能是()。

A.计划,组织,领导,协调,控制

B.计划,组织,人员配备,领导,控制

C.计划,决策,组织、领导,控制

D.计划,决策,协调、激励,控制

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第7题

计划是管理者用以识别并选择适当目标和行动方案的过程。计划过程包括的步骤有()。

A.决定组织将要追求的目标

B.决定采用哪些行动方案以实现目标

C.决定如何配置组织资源以实现目标

D.组织必要的人力资源和物力资源

E.进行部门划分和人员配备

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第8题

()是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。

A.劳动定额

B.劳动分工

C.劳动定员

D.劳动协作

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第9题

项目组织规划的依据不包括()。

A.项目的内在联系

B.人员配备要求

C.制约和限制

D.团队建设的发展趋势

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第10题

()职能把组织的每个成员安排在适当的岗位上,还要努力使每个成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。

A.创新

B.组织

C.领导

D.控制

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