更多“1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。”相关的问题
第1题
美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()
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第2题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。
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第3题
1924年开始,美国西方电气公司在华盛顿附近的霍桑工厂进行了一系列试验。()
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第4题
心理学家()用“暗室光点”实验证明了群体规范的形成过程。
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第5题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()
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第6题
泰勒曾参加在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验工作,即引起管理学界重视的霍桑试验。()
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第7题
近代组织理论的一个重要特征就是更注重人在组织中的作用,其中最值得关注的研究活动是以为首进行的霍桑试验()。
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第8题
美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析,认识到企业员工是()。
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第9题
首次提出“人性假设”概念的美国学者是()
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第10题
非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。()
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