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对于目标的可衡量性应该首先从()进行。

A.数量

B.质量

C.成本

D.时间

E.上级或客户的满意程度

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更多“对于目标的可衡量性应该首先从()进行。”相关的问题

第1题

目标的制定,要求遵循“SMART”原则,即目标的()和时限性。

A.明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.相关性

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第2题

目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括()。

A.目标的具体性

B.目标的难度

C.目标的可接受性

D.目标的可衡量性

E.目标的价值

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第3题

目标的类型,哪一个不对()

A.项目性

B.可衡量性

C.改进性

D.永久性

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第4题

确立一个好的决策目标应该具备的条件有()。

A.目标的明确性

B.目标的模糊性

C.目标的可量化性

D.目标的期限性

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第5题

建立目标管理制度要坚持目标的()。

A.政治性

B.协调性

C.可行性

D.单义性

E.可衡量性

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第6题

制定组织目标的SMART原则不包括

A.具体性

B.可衡量性

C.可达性

D.关联性

E.真实性

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第7题

制定组织目标的SMART原则不包括()

A.具体性

B.可衡量性

C.可达性

D.关联性

E.真实性

点击查看答案

第8题

衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。()
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第9题

不属于有效目标的“SMART”原则的是():

A.明确性(Specific)

B.可衡量性(Measurable)

C.可实现性(Attainable)

D.注重结果的(Result-oriented)

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第10题

【单选题】不属于有效目标的“SMART”原则的是():

A.明确性(Specific)

B.可衡量性(Measurable)

C.可实现性(Attainable)

D.注重结果的(Result-oriented)

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