更多“企业长期培训计划制订的出发点是()。”相关的问题
第1题
下列不属于企业战略要解决的基本问题的是（)。
A.企业定位
B.企业的发展目标
C.企业绩效
D.实现目标的途径
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第2题
培训总监主要负责确定企业培训的发展目标和方向。（)
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第3题
确认公司的整体发展目标及任务要注意以下几个影响因素：企业整体发展目标与阶段性任务的关系，企业资源的有效分配与阶段性（)的关系，企业长期发展目标与短期任务指标的关系。
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第4题
制定相应的短期培训计划， 应从企业的战略发展目标出发。（)
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第5题
会展企业选择目标市场必须具备开发该市场所需的条件，必须符合企业最终发展目标。（)
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第6题
企业在推动社会进步和发展国民经济中所承担的责任就是（）
A.企业经营哲学
B.企业宗旨
C.企业目标
D.企业革命
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第7题
企业目标是指由企业自身发展所规定或企业出于社会责任义务所承担的任务。（)
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第8题
企业目标是企业在争取自身生存发展过程中对社会、人类、国家利益应当履行的义务。（)
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第9题
愿景说明了“（)”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图
A.我们的事业
B.我们是谁
C.我们的目标
D.我们的责任
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