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平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合,体现出现代企业的价值观,综合反映了企业的业绩,并为企业未来发展提供了方向和借鉴。()

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第1题

企业的绩效指标的重点从财务指标向财务指标与非财务指标相结合发展,由定量指标向定量与定性相结合发展,这体现了绩效管理发展的哪一条规律?()

A.A.由关注企业内部转变为内外兼顾

B.B.指标从简单向综合发展

C.C.注重财务指标转向与非财务指标相结合

D.D.由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理

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第2题

关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法,错误的是()。

A.这种方法的实施成本很高

B.这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端

C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合

D.这种方法着眼于企业的短期目标实现

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第3题

平衡计分卡是以信息为基础,系统考虑企业业绩驱动因素,多维度平衡评价的一种新型的企业业绩评价系统。()
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第4题

平衡计分卡的衡量指标有()。

A.财务指标

B.顾客指标

C.内部经营过程指标

D.学习与成长绩效指标

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第5题

在平衡计分卡中,内部经营过程业绩指标主要包括()。

A.评价企业产品组合的指标

B.评价企业创新能力的指标

C.评价企业生产经营业绩的指标

D.评价企业售后服务业绩的指标

E.评价企业市场份额的指标

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第6题

为高净值客户提供理财咨询服务的天元公司采用平衡计分卡衡量企业业绩,并把主要客户的收益率作为一项重要考核指标。该指标属于平衡计分卡的()。

A.财务角度

B.顾客角度

C.内部流程角度

D.创新与学习角度

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第7题

反映企业长期偿债能力的财务指标有资产负债率、所有者权益比率、产权比率和速度比率。()
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第8题

下列财务指标中,最能反映企业即时偿付短期债务能力的是()。

A.资产负债率

B.权益乘数

C.流动比率

D.现金比率

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第9题

下列财务指标中,最能反映企业及时偿付短期债务能力的是()。

A.滚动负债率

B.流动比率

C.权益乘数

D.现金比率

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第10题

下列财务指标中,反映企业盈利能力的有()。

A.普通股每股收益

B.现金比率

C.资本收益率

D.应收账款周转率

E.资产负债率

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