题目
A.员工必须无条件服从,完全按照标准作业文件执行
B.技术人员和基层管理人员辅导员工执行标准作业文件
C.对于反复培训反复辅导,仍然不按照标准作业文件开展作业的员工进行惩罚,严重情况予以调岗或辞退
D.鼓励员工积极提出使用反馈意见和完善建议
第7题
A.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,包括:岗位的属性、作业内容、顺序、时间及作业技能等
B.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,可以认为认定
C.对作业内容进行切分和重组,可以根据岗位实际情况由管理者自行定义
D.以上说法都不正确
第9题
B.开展作业写实,对推移图、山积图的有效性进行验证,优化工序内容和生产节拍,消除瓶颈工序,将作业标准和时间标准固化到作业指导书中进行标准化
C.建立作业标准执行、监控、优化机制,定期或不定期优化作业标准
D.以上说法都不正确
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