更多“被害人与犯罪人角色转换的典型类型有()”相关的问题
第1题
新时期班主任角色的转换与定位可以分为哪几项（)。
A.由“偏爱型”走向“博爱型”
B.由“专制型”走向“民主平等型”
C.由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”
D.由“限制型”走向“开放型”
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第2题
在路径--目标理论中，领导行为被分为四种基本类型：角色划分型、交易型、参与型和变革型。（)
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第3题
新阜铁路公司为保障所辖铁路的安全与畅通，制定并实施一整套严格的工作规章和程序，要求所有员工忠于岗位职责，严守操作规程。该公司文化的类型属于（)。
A.任务导向型
B.权力导向型
C.人员导向型
D.角色导向型
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第4题
根据被害人与犯罪人在互动中的作用、所表现出的特点，被害人与犯罪人的互动的模式有（)
A.可利用的被害人模式
B.被害人推动模式
C.冲突模式
D.斯德哥尔摩模式
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第5题
根据被害人的人格特征，被害人可分为（)
A.暴躁型被害人
B.怯懦型被害人
C.贪婪型被害人
D.挫折型被害人
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第6题
计算机辅助教学课件的辅导型模式中，计算机扮演了（)
A.A.学生的角色
B.B.教师的角色
C.C.出题者的角色
D.D.学生家长的角色
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第7题
利用行为证据分析法来描述犯罪人特征应从以下哪些方面来进行（)？
A.整理与评价行为证据
B.被害人研究
C.犯罪现场特征
D.描述犯罪人特征
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第8题
工作态度不错，工作兢兢业业、认认真真，对上司、公司有很高的认同度，可是工作业绩就是上不去的员工类型属于（)。
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第9题
关于客户的心理， 逆反心理中的禁果逆反有两种典型的类型，分别为（)。
A.刻意刁难型
B.人无我有型
C.人有我特型
D.标新立异型
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第10题
关于客户的心理， 逆反心理中的禁果逆反有两种典型的类型，一种为标新立异型，第二种为（)
A.刻意刁难型
B.人无我有型
C.人有我特型
D.无所畏惧型
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