更多“《公职人员政务处分法》坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。()”相关的问题
第1题
惩戒诬告陷害行为应当坚持教育为主、预防在先,依纪依法、实事求是,把握政策、宽严相济,分级负责、职权管理的原则。()
点击查看答案
第2题
《公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定。()
点击查看答案
第3题
《公职人员政务处分法》政务处分的种类不包括开除。()
点击查看答案
第4题
《公职人员政务处分法》规定国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务,可以晋升职称。()
点击查看答案
第5题
处理路风问题,坚持惩前毖后、治病救人的原则,实行惩戒与教育相结合()
点击查看答案
第6题
《公职人员政务处分法》规定被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。()
点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的(),依法给予违法的公职人员处分。
点击查看答案
第8题
公职人员被开除,或者依照政务处分法第二十三条规定,受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为公务员。()
点击查看答案
第9题
《公职人员政务处分法》,将《监察法》的原则规定具体化,把法定对象全面纳入处分范围,使政务处分()的严密法网。
A.匹配党纪处分
B.衔接刑事处罚
C.构筑惩戒职务违法
D.纸上法律
点击查看答案
第10题
依据《公职人员政务处分法》《金融违法行为处罚办法》《中国银保监会行政处罚办法》受到处分,以及受到行内行政处分的员工,可以使用正向激励积分抵扣。()
点击查看答案