更多“在我国，劳动合同约定的试用期最长为（)”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（)。
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第2题
员工第一次与企业签订劳动合同时，应约定试用期，试用期最长不超过（)
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第3题
劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（)。
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第4题
甲公司与孙某在订立的2年期限劳动合同中欲约定试用期。双方在该劳动合同中依法可以约定的最长试用期期限为（）
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第5题
张某与某商店签订了为期6个月的劳动合同，并约定了试用期。试用期最长不得超过（)
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第6题
按照我国劳动法和劳动合同法的规定劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过（)。
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第7题
酒店根据劳动合同执行员工的试用期，新聘员工试用期为最长不超过（)，从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算
A.3个月、9个月
B.6个月、9个月
C.3个月、6个月
D.6个月、一年
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第8题
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过3个月。（)
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第9题
劳动合同可以约定使用期，并且试用期最长不能超过（)。
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第10题
下列关于试用期的说法,哪些是正确的？（)
A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期
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