下列项目中，()不列入工资总额的范围

A.A.甲中专毕业，应聘某公司职员，因公司要求本科学历，故甲伪造本科学历，选人公司半年后被发现，公司解除劳动合同。不支付经济补偿金B乙因交通肇事，被法院判处缓刑。其所在公司可依法解除劳动合同

B.B.丙因于公司的合同期满而终止劳动合同。公司仍然而要支付经济补偿金D丁与所在公司协商一致解除劳动合同，公司可以不支付经济补偿金。

A.经济赔偿金

B.经济补偿金

C.医疗补助费

D.生活救助金

A.经济补偿金是约定的，违约金是法定的

B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，都应当支付经济补偿金

D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

B．经济补偿金的支付主体只能是用人单位

C．违约金和赔偿金均以过错为构成要件

D．经济补偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

以下哪些说法是正确的()。

A经济补偿金的产生是因劳动合同的解除或终止存在着合法的因素

B赔偿金的产生是因为用人单位方面的违法行为，或者说用人单位方面存在着过错，给劳动者造成了损失，从而负有责任需要赔偿劳动者的损失

C用人单位合法的单方解除用人单位同劳动者的协商解除或用人单位依法不得已终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在支付经济补偿金的同时向其支付赔偿金

D用人单位违法解除或终止劳动合同的，给劳动者造成了损失的，劳动者不得要求用人单位在支付经济补偿金的同时，向其支付赔偿金

A.贸易公司不需要支付经济补偿金

B.贸易公司应支付24000元经济补偿金

C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同

D.若陈某患病，劳动合同期满时仍然处于医疗期，则贸易公司不能终止劳动合同

经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方()支付的费用。

A用人单位，一次性

B用人单位，分次

C劳动者，一次性或者分次

D劳动者，一次性或者分次