题目
第1题
A.工作标识
B.资格说明书
C.工作概要
D.职责描述
第2题
A.素质能力要求
B.工作内容
C.工作关系
D.权力结构
第3题
A.工作概要
B.职责描述
C.工作标识
D.任务清单
第4题
A.职责分析
B.员工分析
C.职级分析
D.职位分析
第5题
A.职位说明书
B.职位描述
C.职务说明
D.工作手册
第6题
A.A.工作关系
B.B.工作规范
C.C.职位说明书
D.D.工作描述
第7题
A.从职位信息网上获取工作描述
B.编写工作描述
C.利用职位信息网列出职位对任职者的要求
D.结合其他信息完成职位说明书
第8题
A.职位的内容是否明确、规范和标准
B.职位的内容是否稳定
C.是否存在按照能力安排职位的机制
D.是否实施过薪酬调查
第9题
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
第10题
A.职位
B.岗位
C.职级
D.职务
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