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科室内部应通过访谈、考核等方式进行岗位职责知晓自查。()

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第1题

每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习,有通知、签到、会场照片、课件、考核评估(试卷、提问、操作考核)及分析总结。()
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第2题

物资管理考核采取单位自查与上级检查,日常检查与年度考核相结合的方式进行。()
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第3题

科室如何开展合理用药自查?()

A.通过电子病历系统科室合理用药自查系统开展点评

B.通过主管部门下发的数据进行自查分析

C.每月的药事自查结果,在科室医疗质量与安全小组会议上进行通报

D.针对自查中发现的问题,进行分析并制定相应的整改措施

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第4题

科室员工岗位职责知晓率要求100%。()
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第5题

制作概要设计规划方案时,客户业务需求可以通过现场访谈、Workshop技术交流会等方式收集。()
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第6题

存在于纤维内部的废液可以通过挤压的方式进行分离。()
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第7题

《重大行政决策程序暂行条例》指出,对社会公众普遍关心或者专业性、技术性较强的问题,决策承办单位可以通过专家访谈等方式解释说明。()
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第8题

访谈调查的特点包括,是访问者与受访者面对面的直接调查、是通过交谈方式进行的口头调查、是访问者与受访者之间的双向互动调查、是需要一定的访谈技巧的有控制的调查。()
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第9题

医疗机构必须加强内部科室和医务人员的管理,制定费用管控措施,促使其提供合理的诊疗服务,不可以采用“开单费”等不当激励方式开展过度诊疗、虚假诊疗。()
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第10题

职业病危害只能通过与劳动者签订劳动合同的方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素。()
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