更多“利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等试听教材进行培训的是()。”相关的问题
第1题
用一定试听媒介,如文字、录音、录像等,所描述的客观存在的真实情景。这种企业员工培训的方法是()。
A.结构式练习
B.角色扮演
C.案例教学法
D.心理自我测试
点击查看答案
第2题
()是运用一定的实物和教具,通过实地示范,使受训者明白某种工作是如何完成的。
A.演示法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.角色扮演法
点击查看答案
第3题
以下哪一项不属于直接传授式培训方法()?
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.角色扮演法
点击查看答案
第4题
下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有()。
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.演示法
点击查看答案
第5题
适用于学习者人数多,需要了解某种基本知识的健康教育方法是()。
点击查看答案
第6题
适用于改变学习者的态度为目的的健康教育教学方法是()。
A.个别会谈法
B.试听教学法
C.实地参观法
D.示范法
点击查看答案
第7题
教师为配合讲授或谈话,向学生呈现幻灯、电视、电影的教学方法是()。
A.A.电化教学法
B.B.演示法
C.C.参观法
D.D.问答法
点击查看答案
第8题
人力资源管理中进行培训的方法中,对于简单的任务培训效果很好的方法是()
A.工作指导培训法
B.授课法
C.角色扮演法
D.行为模拟法
点击查看答案
第9题
以下哪项不属于传授培训法()
A.课堂讲授法
B.在职培训法
C.角色扮演法
D.团队建设培训法
点击查看答案
第10题
人力资源管理中进行培训的方法中,当培训仅仅是为了获得知识或者在培训的开始阶段需要采用()
A.授课法
B.工作指导培训法
C.角色扮演法
D.行为模拟法
点击查看答案