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[单选题]

以下正确计算制度内实际劳动工时的公式是()。

A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)一停工被利用工时

B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时一停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时一非生产工时)+停工被利用工时

D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

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第1题

劳动指标:劳动出勤率指的是实际出勤工日(工时)数与制度工作日(工时)数的百分比值。()
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第2题

以下关于工作月利用率指标的计算方法,不正确的是()

A.制度工时利用率/工作日利用率

B.实际工作工时总数/制度工时总数

C.制度工作月实际长度/制度工作月规定长度

D.制度内实际工作日总数/全月平均人数)/制度工作月规定长度

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第3题

制度内实际工时等于()

A.实际工作工时数减去非生产工时数

B.实际工作工时数减去加班加点工时数

C.实际工作工时数减去缺勤工时数

D.实际工作工时数减去停工工时数

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第4题

有效工时利用率=(制度工时–停工与损失工时–非工作工时–休息及生理需要工时)/制度工时×100%

此题为判断题(对,错)。

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第5题

下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()。

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生产时间

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第6题

最大可能的劳动时间是()。

A.日历工时

B.制度工时

C.出勤工时

D.实际工作工时

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第7题

劳动力供给弹性指的是()。

A.劳动工时变动百分比与工资率变动百分比之比

B.劳动工时变动数量与工资率变动数量之比

C.劳动工时与工资率之比

D.劳动工时变动百分比与工资率变动数量之比

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第8题

因工作情况特殊,需要安排员工机动作业,无法实行标准工时制度,应采用综合计算工时制度。()
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第9题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定,车辆分公司目前实行的工时制度主要有()。

A.标准工时制

B.综合计算工时制

C.不定时工时制

D.项目工时制

E.其他

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第10题

对于中小批量生产的组装小组,核定月度劳动定员的计算方法等于()。

A.月度计划产品总产量/月度人均能完成产量

B.月度计划产品总劳动工时/月度人均在岗工时

C.月度产品装配工序的总工时/每台装配节奏工时

D.月度计划产品总劳动工时/生产工人月时基数

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