题目
A.长期性
B.匹配性
C.绩效性
D.公开性
第1题
A.标准化
B.分散性
C.流转性
D.相关性
第2题
A.可开发性
B.全面性
C.匹配性
D.可发展性
第3题
A.规范性
B.稳定性
C.引导性
第4题
A.系统性
C.关键性
D.战略性
第5题
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致
第6题
A.要素有用原则
B.激励性原则
C.人本原则
D.绩效改进
第7题
A.人本性
B.战略性
C.动态性
D.激励性
第8题
A.人力资源战略管理滞后
B.用人机制合理
C.绩效管理体制尚未完善
D.培训体系不够健全
第9题
A.A.临时性
B.B.团队性
C.C.动态性
D.D.连续性
第10题
A.动态性
C.战略性
D.系统性
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