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[多选题]

王某与李某口头约定,由李某每周来王某家照看孩子3次,每次2小时,每次工资200元,试用一次,试用期工资160元,工资每月支付一次。2个月后王某以李某工作不认真为由,通知李某解除约定,李某要求王某多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中正确的有()

A.王某可以与李某订立口头劳动合同

B.王某可以与李某约定试用期

C.工资的支付标准及结算周期符合规定

D.李某不可以要求经济补偿

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第1题

王某与李某有宿怨,一日,李某拦住王某,百般侮辱,王某挥舞拳头作势欲打李,李某逃跑,王某紧迫不舍,李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀,王某不敢再迫,李某用言辞刺激王某,王某又追,待王迫近时,李某持杀猪刀捅了王某一刀,导致王某心脏破裂而死。此案李某的行为属于()。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.防卫过当

D.故意杀人

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第2题

2017年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第3题

2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系

C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第4题

王某与李某经人介绍恋爱,王某让李某把身份证交给他,然后找熟人到其所在地的镇人民政府办理了结婚登记。李某经与王某相处一段时间后认为王某性格孤僻,提出分手。但王某却告知李某两人已经登记结婚了,对此,李某感到非常惊奇,自己并未去民政部门办理登记,于是欲以婚姻登记机关程序上存在瑕疵为由,提起诉讼。下列说法正确的是()

A.李某应该向人民法院提起民事诉讼,请求法院宣告婚姻无效

B.李某应该向人民法院提起民事诉讼,请求法院撤销该婚姻登记

C.李某应该向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决离婚

D.李某应该向人民法院提起行政诉讼,请求确认婚姻登记程序违法并撤销该婚姻登记

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第5题

张某欲杀李某,于是用枪对着李某瞄准,突然发现李某和王某肩并肩、手拉手走着。张某心想:我一定要打死李某,可千万不能打死王某。结果子弹还是打着了王某。张某的行为构成故意杀人罪既遂。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

张某和李某达成收养协议,约定由李某收养张某6周岁的孩子小张,双方办理了登记手续。李某收养小张1年后,李某要求解除收养协议。下列说法不正确的是()。

A.李某、张某可以协议解除收养关系

B.李某、张某不得解除收养关系

C.收养关系解除后,小张与李某的权利义务关系即终止

D.收养关系解除后,小张与张某的权利义务关系自行恢复

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第7题

2016年2月1日,王某与甲公司建立了劳动关系,到2017年2月3日,甲公司才与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1 500元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,王某可要求甲公司再支付()元工资

A.16 500

B.19 500

C.33 000

D.36 000

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第8题

工头王某强令李某等人冒险作业,发生事故,造成4人死亡,经调查王某负事故主要责任,对王某可以处五年以上有期徒刑。()
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第9题

下列哪些情况经警告无效后可以使用武器()。

A.张某正用菜刀砍李某的头部

B.王某驾驶摩托车抢夺一行人的背包

C.李某溜入一居民住宅行窃,被户主发现后,打伤户主逃跑

D.青年张三等人因口角与王五等人发生扭打,在双方用拳头互殴过程中,造成多处表皮出血,110民警到场后口头制止不了

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第10题

工头王某强令李某等人冒险作业,发生事故,造成4人死亡,经调查王某负事故主要责任,对王某可以处以五年以上有期徒刑。()
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