个人挂锁只能发给经过ECPL全面训练的员工这些锁必须只能由（）取走。

A.授权审批控制制度设计

B.职责分工控制制度设计

C.核算控制制度设计

D.监督检查制度设计

A.运营经理

B.后台授权柜员

C.原打印柜员

D.临柜员工

A.只能是定向申请

B.只能是非定向申请

C.可以定向申请，可以非定向申请

D.以上皆错

A.这些个人短期绩效薪酬具有提高员工基本薪酬激励高绩效员工长期工作的作用

B.这些个人短期绩效薪酬操作简单，管理成本较小，是性价比较高的激励工具

C.这些个人短期绩效薪酬一般以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现，让员工信服

D.这些个人短期绩效薪酬不计入基本薪酬，因此不会引起劳动力成本的长期上涨

A.已在场的外包方PM

B.已在场的外包方员工

C.业务部门授权的外包方员工

D.业务部门授权的华为员工

A.员工

B.工段长

C.工程师

D.班组长

A.可以越级

B.无需越级

C.只能平级

D.只能越级

A.其他临时进厂人员

B.具有长期出入授权的人员

C.仅限公司正式员工

D.仅限运行和维修人员