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因疾病、息工等原因离开现任职工作岗位时长达到二十日以上的,又回到原岗位,必须从新进行上岗培训()

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第1题

职工有下列()情形的。应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第2题

()有助于保证在现任管理人员因退休提升、调动、辞职等离开现工作岗位而出现职位空缺时,企业能够训练有表的人员来顶替;这也有助于保证公司自己培养的高层管理人才的长期开发。

A.工作轮换

B.辅导与实习

C.初级董事会

D.行动学习

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第3题

根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()

A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

B.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害

C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤害

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

E.因故意犯罪受到伤害的

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第4题

以下选项中应当视同工伤的有()。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第5题

根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,视同工伤的有()。

A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

B.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害

C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤者

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

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第6题

职工有下列哪些情形可认定或视同为工伤?

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到上海的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第7题

下列选项中应当视同工伤的有() 。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的

C.在工作时间和工作场所内, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.因工外出期间, 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第8题

下列认定工伤情型可能会存在第三方()

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的

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第9题

根据«工伤保险条例»的规定,认定为工伤的情形有()。A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活

根据«工伤保险条例»的规定,认定为工伤的情形有()。

A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

B. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

c.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的

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第10题

根据《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》,出现以下哪些情况之一的金融机构及其分支机构,应及时向银行业监督管理部门报告():

A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃、出走、非正常死亡等情况,或因司法、纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;

B.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;

C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职、撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害、疾病、学习等原因造成岗位空缺1个月以上;

D.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。

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第11题

一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时,训练有素的受训者便可立即而替此种培训方法是()。

A.工作实践法

B.工作指导法

C.工作模拟法

D.工作操作法

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