工作分析表需要修订的前提，包括（)。

A.单位工资发生改变时，没有调整标准工资率

B.老员工流失率过高

C.生产员工的标准配置不合理

D.公司制程发生改变

A.大小发生改变

B.文件中的内容发生改变

C.文件性质发生了改变

D.文件的名称发生了改变

A.产品设计变更，制造工艺、流程、方法发生改变

B.机器设备发生改变，材料损耗率随之发生变化

C.供应商选择方面出现问题

D.员工操作不当导致不良品增多

A.只改变工作表的名称

B.只改变它的内容

C.既改变名称又改变内容

D.既不改变名称又不改变内容

A.系列数据的值

B.图表类型

C.数据区域

D.图例

A.改变员工和工作之间关系

B.改变员工工作态度

C.提高员工工作能力

D.规范员工工作行为

A.气道发生危险，出现喉鸣音

B.心率发生急性改变，小于40次/分或大于150次/分

C.意识发生急性改变

D.尿量发生急性改变，四小时尿量小于50毫升小时

A.标准工作流程执行的有效性取决于不同的文化背景

B.需要按照成文的规章去设计信息系统

C.标准工作流程部分是成文的(不都正确)，也有不成文的(更为常见)

D.改变标准工作流程是困难的

A.班组成员工作状态，在岗值班情况

B.班长要加强对工作区域内巡视

C.及时处理各种应急突发事件

D.处理各岗位所发生的各种纠纷

E.落实各岗位工作进展情况