薪酬调查实施步骤中，准备阶段不包括（)。

A.准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

B.调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段

C.准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段

D.准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段

A.A.调查问卷

B.B.调查结果处理

C.C.调查准备

D.D.调查实施

E.E.调查反馈

A.调查背景

B.调查的具体过程

C.调查方法

D.薪酬数据统计资料

A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查

B.职位评价是对任职者所做的评价

C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成

D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题

E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

A.环境分析

B.确定薪酬策略

C.岗位分析

D.市场薪酬调查

A.结尾阶段

B.分析阶段

C.准备阶段

D.实施阶段

A.调查准备阶段

B.调查组织阶段

C.调查实施阶段

D.调查结果处理阶段

A.确定调查方法、设计表格和问卷

B.编写调查项目建议书

C.整理分析资料

D.确定调查目标

A.调查研究阶段

B.调查准备阶段

C.调查策划阶段

D.调查谋划阶段