从事多工种工作的员工，应执行最高工种劳动防护用品标准。（）

各单位在员工从事工种发生变化时，应按新工种标准补充发放劳动防护用品（）

与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工，可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。（)

新入厂从业人员应经安全教育合格后，方可发放满足岗位防护要求的个体劳动防护用品。从业人员在企业内部调动，工种发生变化的从业人员，应按新老工种使用年限较长的计算，期满后再按新工种标准发放。()此题为判断题(对，错)。

从业人员在企业内部调动，工种发生变化的从业人员，应按新老工种使用年限较长的计算，期满后再按新工种标准发放。（)

招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。（）

对于八小时工作的工种，新建工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85分贝。（）

资源配置建立工作队组时，应对有持证上岗要求的工种应审核上岗证书。（)

能量代谢率为某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/min•m^3。（)

经国家及电力行业协会的授权，单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评，合格的颁发职业技能鉴定等级证书。（)

员工应保证工作场所、设备（设施)、工器具的安全整洁，不随意拆除安全防护装置，正确操作机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。（)