题目
A.新人训练津贴
B.增员转正奖
C.增才奖
D.意外伤害医疗
第1题
A.正式销售专员
B.室主任二级
C.部经理一级
D.部经理二级
第2题
第3题
A.2
B.1
C.2.4
D.1
第4题
A.额外待遇
B.边际福利
C.期望值理论的使用
D.正式权力的示例
第5题
第6题
第7题
第8题
A.个人考核期累计FYC4500元
B.2名正式区拓专员、客户经理,准组经理、高级客户经理、资深客户经理
C.品质管理得分80分
D.参加晋阶培训
第9题
A.12分
B.18分
C.20分
D.22分
第10题
A.正式区拓专员
B.客户经理
C.准组经理
D.组经理
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