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组织文化的内涵的层次说包括:物质层、行为层、制度层、精神层。()

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第1题

组织文化的三个层次中,最核心的层次是()。

A.观念层

B.行为层

C.制度层

D.物质层

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第2题

质量文化的维度包括()。

A.物质层

B.制度层

C.行为层

D.精神层

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第3题

组织文化的结构,包括()。

A.精神层

B.制度层

C.物质层

D.价值观

E.组织精神

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第4题

企业文化整合应该严格按照物质层、行为层、制度层、精神层这一逻辑次序来进行。()
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第5题

组织文化的核心和灵魂是()

A.A.精神层

B.B.制度层

C.C.物质层

D.D.器物层

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第6题

美丽中国建设理论框架的三个层次是()。

A.第一层次:生态要素层;第二层次:精神要素层;第三层次:物质要素层

B.第一层次:精神要素层;第二层次:物质要素层;第三层次:生态要素层

C.第一层次:物质要素层;第二层次:精神要素层;第三层次:生态要素层

D.第一层次:生态要素层;第二层次:物质要素层;第三层次:精神要素层

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第7题

精神层决定着()。

A.物质层

B.制度层

C.物质层和制度层

D.企业的经营理念

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第8题

显现层的组织文化载体又称制度层,是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。()
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第9题

SIP协议的层次结构自下而上分为语法与编码、传输层、事务层、事务用户层4个层次,其中信令压缩与传输适配层一起构成了增强的传输层。()
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第10题

艺术结构由物质层面向精神层面的过渡依赖于()。

A.物质实在层

B.形式符号层

C.意象世界层

D.意境超验层

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