下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利（)。A、工会依照国家规定对新建、扩建

A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查，是工会的一项基本职责,也是工会性质的必然要求

B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正

C.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督

D.劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

A.代表权

B.维护劳动者利益的权利

C.参与权

D.监督权

A.对工会进行监督，提出意见，要求撤换不称职的工会工作人员

B.选举权、被选举权，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员

C.选举权和表决权。对工会工作提出意见和建议，撤换或者罢免工会工作人员的权利

D.选举权、被选举权和表决权。对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员

A.工会认为用人单位处分职工不适当的，有提出意见的权利

B.用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知工会

C.工会发现危及劳动者生命安全、具有明显重大事故隐患和职业危害的情形，有权向用人单位提出解决的建议，用人单位应当及时作出处理

D.提出法律支持、帮助和咨询服务的权利

A.工会监督是工会的职责之一

B.工会监督属于行政监督

C.工会监督是有组织的监督

D.工会监督的方式是提出建议

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动争议调解机构

A.支持工会

B.实行差别待遇

C.工会拒绝集体谈判

D.控制干涉工会

A.《整改告知书》

B.《行政处罚决定书》

C.《工会劳动法律监督建议书》

D.《工会劳动法律监督意见书》

A.工会

B.政协

C.人大

D.党委

A.职工缴纳的会费

B.工会会员缴纳的会费和尚未建立工会的用人单位缴纳的筹备金

C.工会会员缴纳的会费

D.工会会员缴纳的会费和非工会会员自愿缴纳的费用