对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照党纪处分、政务处分、责任追究、企业员工奖惩规定等扣减薪酬处理的（）执行，但不合并使用

对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照党纪处分、政务处分、责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行，且合并使用（）

中国华电集团有限公司违规经营投资责任追究实施办法规定：对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照党纪处分、政务处分、责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行，也可合并使用（）

对同一事件、同一责任人的绩效奖金扣减和追索，按照党纪处分、政务处分、责任追究等扣减绩效奖金处理的最高标准执行，且可以合并使用（）

对同一事件、同一责任人的奖金、绩效薪酬扣减,按照党纪处分、政纪处分,以及其他责任追究,合并使

对同一事件、同一责任人的薪酬扣减,按所受党纪政纪处分以及其他责任追究等薪酬扣减的最高标准执行,不合并使用，其他情况不同事件、同一责任人的薪酬扣减均采用累加的方式使用（）

对同一事件、同一责任人的薪酬扣减，按所受党纪政纪处分以及安全、环保、质量、稳定、党风廉政事故事件等其他责任追究薪酬扣减的最高标准执行，合并使用（）

对同一事件.同一责任人的奖金.绩效薪酬扣减，按照党纪处分.政纪处分，以及其他责任追究等奖金.绩效薪酬扣减的最高标准执行，但不合并使用（）

发生较大资产损失，对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定年度（）的绩效奖金

发生重大资产损失的，对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理，同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度绩效年薪的（）

发生较大资产损失的，对领导责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离岗位等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定年度（）的绩效工资、扣减和追索责任认定年度（含）前三年（）的任期激励收入及未清算的绩效薪酬，终止尚未行使的其他中长期激励权益、三年内不得参加企业新的中长期激励。